Vil du stå i spidsen for et fagligt stærkt hold og sætte retning for natur-, vand- og jordområdet i en kommune med store ambitioner for både udvikling, natur og miljø?
Køge Kommune søger en afdelingsleder, der brænder for ledelse, mennesker og faglig kvalitet, og som trives i krydsfeltet mellem myndighedsopgaver, politiske ambitioner, udvikling og den virkelighed, borgere og virksomheder møder.
Den kommende afdelingsleder får ansvar for 15 engagerede og dygtige medarbejdere, der arbejder med natur, grøn trepart, naturrestaurering og projekter, jord og grundvand, spildevand, vandløb og landbrug.
Køge Kommune er præget af markant bolig- og erhvervsudvikling og har samtidig høje ambitioner om at skabe mere natur og styrke borgernes adgang til den. Det betyder, at afdelingslederen kommer til at stå i spidsen for et område, hvor den daglige myndighedsopgave går hånd i hånd med en række vigtige og strategiske udviklingsdagsordener.
Et lederjob med mennesker, faglighed og indflydelse
Som afdelingsleder for Natur, Vand & Jord får stillingsindehaveren det overordnede ansvar for afdelingens drift, udvikling og resultater. Den vigtigste opgave bliver at skabe de bedste rammer for, at medarbejderne lykkes og udvikler sig. Dette kræver nærværende personaleledelse, tydelig prioritering og interesse for de fagområder, der ledes.
Stillingen kræver ikke, at stillingsindehaveren er specialist på alle områder. Til gengæld forventer Køge Kommune, at afdelingslederen har den faglige forståelse og nysgerrighed, der gør vedkommende i stand til at stille de rigtige spørgsmål og sammen med medarbejderne omsætte lovgivning, faglighed og politiske mål til gode og holdbare løsninger.
En væsentlig del af rollen er også at skabe sammenhæng på tværs. Natur, Vand & Jord er ét af fire teams i Plan, Byg & Miljø, som samlet består af omkring 70 medarbejdere. Afdelingslederens nærmeste lederkolleger er lederne af Plan & Klima, Byggesag & Landzone samt Miljø & Affald.
Køge Kommune arbejder målrettet for at styrke den helhedsorienterede myndighedsbehandling, så borgere og virksomheder oplever en kommune, der hænger sammen, også når en sag berører flere fagområder. Derfor forventer Køge Kommune, at afdelingslederen både tager ansvar for sit eget område og bidrager aktivt til den samlede udvikling af Plan, Byg & Miljø.
Samtidig er området præget af flere højt prioriterede projekter og udviklingsinitiativer på tværs af organisationen. Her får afdelingslederen en central rolle, hvor strategisk overblik, samarbejdsevne og gennemslagskraft bliver afgørende.
Opgaverne
Afdelingslederen får blandt andet ansvar for:
- Ledelse, udvikling og trivsel blandt medarbejderne i Natur, Vand & Jord
- Prioritering og retning i en hverdag med både myndighedsopgaver og udviklingsprojekter
- Faglig sparring om komplekse sager
- Politisk betjening samt udarbejdelse af beslutningsoplæg
- Udvikling af kvalitet, effektivitet og arbejdsgange i myndighedsarbejdet
- Budgetansvar for eget område
- Beredskabsplanlægning på sektorniveau, herunder eksempelvis stormflod
- Samarbejde med borgere, virksomheder, interesseorganisationer og øvrige myndigheder
- Tværgående samarbejde med lederkolleger og medarbejdere i Plan, Byg & Miljø samt resten af forvaltningen
Den rette kandidat
Køge Kommune søger først og fremmest en dygtig leder, der motiveres af at skabe resultater gennem andre. Den rette kandidat er nærværende, tydelig og tillidsvækkende, og har lyst til at være tæt på både medarbejderne og opgaverne.
Afdelingslederen skaber følgeskab gennem dialog, tillid og klare rammer, samtidig med at vedkommende tør træffe beslutninger og prioritere, når mange hensyn skal balanceres.
Køge Kommune forestiller sig desuden, at afdelingslederen:
- Har erfaring med personaleledelse og motiveres af at udvikle både mennesker og organisation
- Har en empatisk og anerkendende ledelsesstil og ser medarbejdernes trivsel, udvikling og succes som en afgørende del af vedkommendes egen succes
- Formår at skabe et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt, samarbejde og høj trivsel
- Har en relevant faglig baggrund og erfaring med myndighedsbehandling inden for ét eller flere af afdelingens fagområder
- Har erfaring fra en politisk styret organisation og kan navigere sikkert i en hverdag med mange dagsordener og interessenter
- Kan skabe retning, struktur og overblik i en kompleks opgaveportefølje
- Har fokus på høj faglig kvalitet og ordentlig myndighedsudøvelse
- Arbejder helhedsorienteret og samarbejder naturligt på tværs af faglige og organisatoriske grænser
- Kommunikerer klart og troværdigt med medarbejdere, borgere, virksomheder, samarbejdspartnere og politikere
- Er nysgerrig, udviklingsorienteret og har blik for helheden frem for alene eget fagområde
Hvad Køge Kommune tilbyder
Afdelingslederen bliver en del af Plan, Byg & Miljø, hvor Køge Kommune arbejder med en ambitiøs udviklingsdagsorden og et højt aktivitetsniveau. Køge Kommune lægger vægt på høj faglighed, stærke fællesskaber og et tæt samarbejde på tværs, så der sammen skabes værdi for borgere, virksomheder, lokalsamfund og erhvervsliv.
Som afdelingsleder bliver afdelingslederen samtidig en del af et stærkt lederfællesskab med de øvrige ledere i Plan, Byg & Miljø. Her forventer Køge Kommune, at lederne bruger hinanden aktivt, sparrer åbent og tager fælles ansvar for de opgaver og udfordringer, der går på tværs af organisationen.
Afdelingslederen får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Køge Kommune holder til på Køge Rådhus, tæt på stationen og med udsigt over både byen og havnen.
Stillingen er fuldtid.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Sådan søger du
Interesserede kandidater bedes sende ansøgning via »Søg stillingen«, og vedhæfte CV samt eventuelle referencebilag.
Ansøgningsfrist: den 1. december 2026 kl. 23:59.
Første samtalerunde afholdes den 8. december og anden samtalerunde den 15. december. Mellem de to samtaler indgår en test og en samtale med en konsulent.
Tiltrædelse: den 1. februar 2027 eller efter nærmere aftale.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Køge Kommune ser frem til at modtage ansøgningen.
