Ambulance Sjælland søger patienttransportmedarbejdere til Område Nord - Køge

Region Sjælland søger medarbejdere som områderedder til Køge/Ringsted samt til et barselsvikariat.

Stillingen henvender sig til uddannede patienttransportmedarbejdere, der ønsker at blive en del af Ambulance Sjælland. Region Sjælland har en plads til den rette kandidat.

Præhospitalt Center har siden 1. februar 2024 hjemtaget dele af ambulancetjenesten i Region Sjælland og fortsætter med at styrke sit dygtige hold af medarbejdere. Centeret søger nu engagerede patienttransportmedarbejdere, der vil være med til at sikre en tryg og effektiv transport for patienterne. Måske er det den rette kandidat, der nu søges!

Region Sjælland søger en medarbejder, der møder andre mennesker med empati, tålmodighed og forståelse. Vedkommende skal have evnen til at sætte sig i andres sted og skabe trygge rammer, også i situationer hvor der kan være udfordringer. Samtidig skal vedkommende bringe sin kreativitet i spil ved at finde løsninger, tænke fleksibelt og se muligheder, hvor andre ser begrænsninger.

Som patienttransportmedarbejder hos Ambulance Sjælland får man en unik mulighed for at arbejde med transport af bevægelseshæmmede borgere samt svækkede og syge patienter, der har brug for liggende transport.

Region Sjælland søger kandidater, der gerne vil køre som områdereddere i Køge/Ringsted i blandede vagter (dag/aften/nat).

Region Sjælland søger også kandidater, som gerne vil ansættes i et barselsvikariat (dag/aften).

I jobbet som patienttransportmedarbejder er rollen alsidig. Medarbejderen står for sikker forflytning og komfortabel kørsel af patienter, samtidig med at vedkommende skaber en tryg og imødekommende atmosfære for alle, der mødes.

Medarbejderen vil håndtere personlige hjælpemidler og assistere patienter i akutte situationer som sygdom eller ulykker. Evnen til at bruge radiokommunikation og vurdere, hvornår yderligere assistance er nødvendig, vil være afgørende for at sikre patienternes sikkerhed og velvære.

Krav til stillingen

• Kandidaten skal have gennemført kurset i ikke-behandlingskrævende liggende patientbefordring.
• Det er et krav, at kandidaten har et stort kørekort (C1) før ansættelsen, som kan tages på aftenhold.
• Erfaring som ambulancepersonale, portør, social- og sundhedsassistent eller lignende er en fordel, men ikke et krav.

Køge Ambulancebase – Regionens største

Ved indvielsen i 2025 blev den nye 1.400 m² store ambulancebase i Køge omtalt som den største i Region Sjælland. Basen rummer i alt 81 medarbejdere, herunder:

• 24 medarbejdere tilknyttet patienttransport.
• Effektive hold (daghold og aftenhold).
• Dækning af Hårlev og Hvalsø.
• To døgnhold.

Køge er dermed både en stor og fagligt stærk base med mange funktioner samlet ét sted – og med et tæt samarbejde på tværs af vagttyper og kompetencer. Basen arbejder på hele tiden at bibeholde et godt arbejdsmiljø og trivsel, hvilket er en fællesindsats fra alle.

Området ledes af Michael Krobæk og Tabita Grønvold, som ser frem til – i samarbejde med den nye medarbejder og dennes kolleger – at drive Ambulance Sjælland frem mod en spændende fremtid.

Hvis en kandidat trives i en dynamisk og til tider travl hverdag, hvor nytænkning, arbejdsglæde og tæt dialog med ledelsen er i fokus, ser ledelsen frem til at modtage ansøgninger og høre, hvordan kandidaten kan bidrage til Ambulance Sjællands hold.

Hvorfor vælge Ambulance Sjælland? Ambulance Sjælland tilbyder mere end blot et job. Hos Ambulance Sjælland får man muligheden for at være med til at forme en arbejdsplads, hvor:

• Medinddragelse er en selvfølge.
• Region Sjælland gør sit bedste for at imødekomme medarbejderens ønsker om fri, når det er nødvendigt.
• Medarbejderen arbejder sammen med et ledelsesteam, der brænder for at være nærværende og gode ledere.
• Region Sjælland tilbyder løbende efteruddannelse i samarbejde med andre regioner og private udbydere.
• Region Sjælland prioriterer en balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Hos Region Sjælland er det et partnerskab, hvor både Region Sjælland og medarbejderen stiller krav. Region Sjælland forventer, at medarbejderen har lyst til at bidrage til udviklingen af Ambulance Sjælland og er klar til at udfordre status quo, for at der sammen kan skabes en dynamisk og fremtidssikret arbejdsplads.

Hvis stillingen lyder interessant, ser Region Sjælland frem til at modtage ansøgninger og høre, hvordan kandidaten kan bidrage til Ambulance Sjællands hold.

Den ansatte vil blive ansat som patienttransportmedarbejder, og ansættelsen sker i henhold til gældende FOA overenskomst 32.44.1.

Der afholdes ansættelsessamtaler den 18. november 2026.

Natarbejde

Da stillingen kan indebære natarbejde, tilbydes den ansatte gratis helbredskontrol før opstart i overensstemmelse med gældende regler.

Hvis den ansatte ønsker at gøre brug af tilbuddet, skal vedkommende kontakte den nye kommende leder, som vil være behjælpelig med at iværksætte og koordinere forløbet.

Om Præhospitalt Center

Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice, AMK-vagtcentral, Ambulance Sjælland, Kvalitet, Uddannelse og Beredskab, Administrationen, Hjemmebehandling, Logistik og Planlægning, Lægevagten, Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når man arbejder i Præhospitalt Center, bliver man en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.

Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at alle arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemmebehandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.

Man får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor ens viden bliver brugt. Ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål, er en del af dagligdagen. Det er et arbejdsliv, hvor man kan mærke, at det man laver, gør en forskel for mennesker, man måske aldrig møder.

Hvis man ønsker at arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til en hos Præhospitalt Center.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Man kan tage et kig på Præhospitalt Centers Facebook, LinkedIn og Instagram-profiler, hvor man kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension oplyses i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, kandidatens erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside.

Om Region Sjælland

Region Sjælland er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Region Sjælland løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Man kan klikke ind på www.regionsjaelland.dk og læse mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Man finder også Region Sjælland på Facebook, Twitter og LinkedIn.