Beredskabsinspektør til drift og udvikling

Finder du arbejdsglæde ved samarbejde, og er du en afslutter, videbegærlig, opsøgende, pragmatisk og resultatorienteret? Vil du være med til at dyrke den gode arbejdsplads og sætte de fælles mål i første række, så læs videre.

Brand & Redning Køge - Solrød - Stevns søger en kollega med sin force inden for drift og udvikling. Kandidaten skal i stillingen være en nøgleperson i forhold til arbejdet med at fastholde og udvikle retning på de operative mål i beredskabet og understøtte et dagligt og godt samarbejde med beredskabets leverandører.

Opgavesættet favner operativ udvikling af beredskabets personale, køretøjer, koncepter og planer. I BRKSS dyrker beredskabet desuden tværgående projekter såvel internt som eksternt, og det prioriteres at følge udviklingen omkring beredskabet.

Brand & Redning Køge - Solrød - Stevns er et moderne beredskab i en flad, projektstyret organisatorisk struktur med selvstændigt opgaveansvar. Som en del af stillingen vil man fleksibelt indgå i beredskabets øvrige opgaver, da beredskabet som organisation ønsker at løfte i fællesskab.

Køge Kommune tilbyder en stilling med stor indflydelse på både den operative og forebyggende udvikling. Kandidaten får mulighed for at sætte sit eget præg på opgaverne og udvikle sig fagligt alt efter vedkommendes udgangspunkt.

Køge Kommune prioriterer et sundt arbejdsmiljø med trivsel og høj faglighed, hvor medarbejderne hjælper hinanden med at lykkes og løser opgaverne i fællesskab.

Køge Kommune tager det personalepolitiske grundlag alvorligt i forhold til åbenhed, ordentlighed, faglighed, indflydelse, ansvar, vækst og udvikling. Køge Kommune prioriterer, at både personale og Brand & Redning Køge kontinuerligt udvikles til gavn for borgere, virksomheder og institutioner m.v.

Det forestilles, at kandidaten kommer som erfaren leder (f.eks. bachelorniveau) med en vedligeholdt beredskabsfaglig baggrund, er uddannet indsatsleder og VVUDD. I jobbet forventes det, at kandidaten har flair for og er stærk bruger af Office-pakken. Det er en fordel, men ikke et krav, at kandidaten har kendskab til GIS.

Stillingen tilsigter, foruden den primære ansættelse i det ordinære opgavesæt, også deltagelse i indsatsledervagten. Området favner Køge, Solrød og Stevns kommuner jf. rammerne i den risikobaserede dimensionering.

Kandidaten skal i stillingen kunne gennemføre relevant manglende uddannelse i forhold til jobbet, herunder BTU1.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn.

Indsatsledervagt aflønnes efter gældende overenskomst og er baseret på en rådighedsvagt fra hjemmet eller andet opholdssted jf. serviceniveau.

Dagligt arbejdssted bliver med udgangspunkt i Station Køge, Tigervej 8 i Køge.

Køge Kommune opfordrer til at læse mere om opslaget i stillings- og personprofilen, hvor også tidsplan for processen fremgår.

Telefonisk kontakt kan ske til:

Viceberedskabschef Lars Andersen, telefon 23 34 49 39.

Beredskabschef Søren Rasmussen, telefon 28 79 22 22.

Ansøgning skal foretages online. Klik på ”Søg stillingen”.

Køge Kommune gør særligt opmærksom på følgende: Der afholdes samtaler løbende med besættelse, når den rette kandidat er fundet, hvorved der opfordres til at søge, så snart kandidaten føler interesse for stillingen.