En sjælden mulighed for at sætte retning i et lille dagtilbud med store ambitioner
Rishøjens Børnehus søger en dagtilbudsleder, der kan sætte retning for den næste fase i dagtilbuddets udvikling. Rishøjens Børnehus er et integreret dagtilbud med én vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Der er aktuelt 56 børn i huset, og som ny leder får man en enestående mulighed for sammen med medarbejdere, børn og forældre at præge dagtilbuddets udvikling.
Rishøjens Børnehus søger en leder, der kan samle mennesker om en fælles retning, skabe stærke fællesskaber og omsætte ambitioner til praksis. Det er en leder, som ser mulighederne i et mindre dagtilbud, hvor man hurtigt kan omsætte idéer til handling, og hvor nærheden til børn, forældre og medarbejdere giver et stærkt fundament for ledelse.
Et børnehus med stærke muligheder i nærmiljøet
Rishøjens Børnehus ligger i Køge Nord, et område i vækst, hvor mange nye familier vælger at bosætte sig. Dagtilbuddet er samtidig placeret tæt på offentlig transport med gode togforbindelser til København.
Børnehuset har naturen som nærmeste nabo. Stranden og de omkringliggende områder er en naturlig del af børnenes læringsmiljøer, og børnehuset benytter desuden områdets idrætsfaciliteter og sportshaller, som giver gode muligheder for bevægelse og fællesskaber. I børnehuset råder man over en stor og indbydende legeplads med et overdækket aktivitetsrum, som giver mulighed for leg, læring og aktiviteter året rundt.
Relationer og tilknytning
I Rishøjens Børnehus er relationerne tætte. Her kender børn og voksne hinanden godt, og samarbejdet med forældrene er nært og tillidsfuldt. Som leder gives der mulighed for at sætte retning for den videre udvikling af huset og skabe en fælles kultur præget af samarbejde, arbejdsglæde og høj faglighed.
Køge Kommune tror på, at dagtilbud gør en forskel
Køge Kommune er ambitiøs på børnenes vegne og tror på, at kvaliteten i dagtilbud har stor betydning for børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder.
Derfor arbejder Køge Kommune med ICDP som fælles pædagogisk tilgang og med systematisk refleksion over praksis. Køge Kommune er optaget af at udvikle kvaliteten i hverdagen gennem faglige dialoger, nysgerrighed og et vedvarende fokus på børnenes perspektiver.
Køge Kommune arbejder tæt sammen med skoler, PPR og øvrige samarbejdspartnere, da stærke fællesskaber omkring børnene skaber de bedste betingelser for udvikling og trivsel.
Som noget særligt har Køge Kommune prioriteret tid til pædagogernes forberedelse.
Køge Kommune søger en leder, der:
- vil bygge videre på det fundament, der allerede er skabt
- har et stærkt børnesyn og høje ambitioner på børnenes vegne
- kan skabe retning, struktur og følgeskab
- er synlig, nærværende og relationsstærk
- kan balancere drift, personaleledelse og pædagogisk udvikling
- har blik for både trivsel, arbejdsmiljø og faglig kvalitet
Den nye leder står ikke alene
Som dagtilbudsleder bliver man en del af et stærkt lederfællesskab i området. Man får sparring og opbakning fra områdelederen og områdets øvrige dagtilbudsledere, som samarbejder om at skabe de bedst mulige rammer for børn, familier og medarbejdere.
Ansøgning og kontakt
Køge Kommune ønsker, at potentielle ansøgere besøger Rishøjens Børnehus inden ansøgning til stillingen. Kontakt områdeleder Annette Christina Hansen på tlf. 61667024 for en aftale.
Ansøgningsfrist er den 18. november 2026.
Køge Kommune forventer at holde samtaler den 20. november med tiltrædelse den 1. januar 2027. Inden samtalen skal der udfyldes en test, som der gives tilbagemelding på i forbindelse med samtalen.
Køge Kommune foretrækker, at ansøgninger sendes online. Ansøgning og CV vedhæftes online.
I Køge Kommune bliver man en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. Kommunen ser mangfoldighed som en ressource og ønsker at fremme ligestillingen. Køge Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Man har mulighed for at blive en del af holdet. Køge Kommune tilbyder et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til kommunens feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
