Mave- og Tarmkirurgi, sengeafsnit 1 på SUH Køge søger en sygeplejerske, der har lyst til at gøre en forskel sammen med teamet.
I stillingen får den nye medarbejder høj faglighed, spændende patientforløb og stærke kolleger. Afdelingen lægger vægt på en hverdag, hvor både patienterne og hinanden tages alvorligt – men ikke nødvendigvis afdelingen selv.
Afdelingen arbejder inden for det øvre kirurgiske speciale. Her spænder patientforløbene fra de hurtige og ukomplicerede forløb til de komplekse, der virkelig kalder på sygeplejefaglighed, overblik og tværfagligt samarbejde. Der vil også være dage, hvor planen ændrer sig flere gange før frokost.
Om Mave- og Tarmkirurgi, sengeafsnit 1
Afdelingen modtager, plejer og behandler patienter med både akutte og planlagte kirurgiske forløb. Derudover har afdelingen patienter i palliative forløb, hvor omsorg, faglighed og nærvær går hånd i hånd.
Mave- og Tarmkirurgi, sengeafsnit 1 er en afdeling med høje ambitioner på patienternes vegne. Der er dog også plads til grin, faglige diskussioner og altid en hjælpende hånd, når tempoet stiger.
På afdelingen er det ikke et slogan, at kollegerne hjælper hinanden. Det gør de faktisk.
Hvem søger stillingen?
Den rette kandidat:
- Er sygeplejerske med dansk autorisation.
- Er nysgerrig på kirurgisk sygepleje.
- Synes, at både de hurtige og de komplekse patientforløb har deres charme.
- Kan arbejde selvstændigt, men ved også, at de bedste løsninger sjældent opstår alene.
- Har blik for patientens behov og lyst til at blive endnu dygtigere.
- Bidrager positivt til fællesskabet.
- Har lyst til at arbejde personcentreret og møde mennesker med respekt, omsorg og faglighed.
Erfaring fra kirurgien er dejligt, men ikke et krav. Afdelingen kan godt lære kandidaten kirurgien. Det er langt sværere at lære nogen at være en god kollega.
Hvad tilbyder stillingen?
- En afdeling med høj faglighed og engagerede kolleger.
- Rig mulighed for faglig udvikling, undervisning og sparring.
- Tæt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og mange andre dygtige fagpersoner.
- Et arbejdsmiljø, hvor faglighed, humor og trivsel ikke konkurrerer om pladsen – de følges ad.
- Mulighed for at være med til at udvikle fremtidens sygepleje gennem afdelingens kommende sygeplejefaglige strategi.
Praktisk information
Ansættelse: Som udgangspunkt 37 timer ugentligt i blandede vagter – eller efter aftale.
Weekendvagt: Hver 3. weekend.
Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 20. november 2026.
Samtaler: Samtaler afholdes løbende, så det anbefales at ansøge hurtigst muligt.
Afsluttende bemærkninger
Hvis du leder efter et sted, hvor der er mulighed for at udvikle sig fagligt, blive en del af et stærkt fællesskab og gøre en reel forskel for patienter hver eneste dag, så tror Region Sjælland, at den nye medarbejder vil føle sig hjemme på afdelingen.
Region Sjælland glæder sig til at høre fra interesserede kandidater.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Interesserede kan læse mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Kandidaten får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Startlønnen kan ses på regionens hjemmeside.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital. Her arbejdes hver dag for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder hospitalet målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab. Disse sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her.
Se video om Sjællands Universitetshospital her.
