Mave- og Tarmkirurgi, sengeafsnit 1 på SUH Køge søger en sygeplejerske, der har lyst til at gøre en forskel sammen med Region Sjælland.
På Mave- og Tarmkirurgi, sengeafsnit 1 får man ikke to dage, der er ens. Til gengæld tilbydes høj faglighed, spændende patientforløb, stærke kolleger og en hverdag, hvor patienterne og kolleger tages alvorligt – dog uden at tage sig selv for alvorligt.
Afdelingen arbejder inden for det øvre kirurgiske speciale, hvor patientforløbene spænder fra de hurtige og ukomplicerede forløb til de komplekse, der virkelig kalder på sygeplejefaglighed, overblik og tværfagligt samarbejde. Der er også dage, hvor planen ændrer sig tre gange før frokost.
Om afdelingenAfdelingen modtager, plejer og behandler patienter med både akutte og planlagte kirurgiske forløb. Derudover har afdelingen patienter i palliative forløb, hvor omsorg, faglighed og nærvær går hånd i hånd.
Det er en afdeling med høje ambitioner på patienternes vegne, men også med plads til grin, faglige diskussioner og altid en hjælpende hånd, når tempoet stiger.
I afdelingen er det ikke et slogan, når det siges, at kollegerne hjælper hinanden. Det er en realitet.
ProfilenKandidaten skal:
- Være sygeplejerske med dansk autorisation.
- Være nysgerrig på kirurgisk sygepleje.
- Synes, at både de hurtige og de komplekse patientforløb har deres charme.
- Kunne arbejde selvstændigt, men vide, at de bedste løsninger sjældent opstår alene.
- Have blik for patientens behov og lyst til at blive endnu dygtigere.
- Bidrage positivt til fællesskabet.
- Have lyst til at arbejde personcentreret og møde mennesker med respekt, omsorg og faglighed.
Erfaring fra kirurgien er dejligt, men ikke et krav. Afdelingen kan lære den nye medarbejder kirurgien. Det er langt sværere at lære nogen at være en god kollega.
Hvad tilbydes i stillingen?- En afdeling med høj faglighed og engagerede kolleger.
- Rig mulighed for faglig udvikling, undervisning og sparring.
- Tæt samarbejde med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og mange andre dygtige fagpersoner.
- Et arbejdsmiljø, hvor faglighed, humor og trivsel ikke konkurrerer om pladsen – de følges ad.
- Mulighed for at være med til at udvikle fremtidens sygepleje gennem afdelingens kommende sygeplejefaglige strategi.
Ansættelse: Som udgangspunkt 37 timer ugentligt i blandede vagter – eller efter aftale.
Weekendvagt: Hver 3. weekend.
Tiltrædelse: 1. januar 2027 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 20. november 2026
Samtaler: Der afholdes samtaler løbende, så det anbefales ikke at vente for længe med ansøgningen.
Afsluttende opfordringSøger man et sted, hvor faglig udvikling er i højsædet, hvor man bliver en del af et stærkt fællesskab og kan gøre en reel forskel for patienter hver eneste dag, så forventer Region Sjælland, at stillingen vil føles som det rette sted.
Region Sjælland glæder sig til at modtage ansøgninger.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Regionen er forpligtet til at oplyse ansøgere om startlønnen for stillingen. Ansøgere får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst.
Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Det er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen.
Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her