Har du lyst til at gøre en forskel i børns hverdag – sammen med Køge Kommune?
I Børnehuset Spiren tror Køge Kommune på, at de vigtigste spor i et barns liv skabes gennem trygge relationer, nærværende voksne og fællesskaber, hvor der er plads til at være sig selv.
Køge Kommune søger en uddannet pædagog eller pædagogisk assistent, som har lyst til at blive en del af Børnehuset Spirens lille, varme hus, hvor Køge Kommune hver dag arbejder for at skabe de bedste betingelser for børns trivsel, udvikling og livsglæde.
Hos Køge Kommune møder du en engageret personalegruppe med stærke relationer til hinanden, skønne børn fyldt med fantasi og nysgerrighed samt forældre, der ønsker et tæt og tillidsfuldt samarbejde.
Køge Kommune værdsætter både faglighed, humor og fællesskab. Køge Kommune tror på, at de bedste dage skabes, når Køge Kommune løfter opgaven sammen.
Hvis du drømmer om at være en del af et dagtilbud, hvor børneperspektivet står centralt, hvor legen har værdi i sig selv, og hvor der er plads til både udvikling, grin og fordybelse, så er Børnehuset Spiren måske dit næste arbejdssted.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt med en times forberedelsestid om ugen. Har du ønsker til et andet timetal, tager Køge Kommune gerne en dialog om mulighederne.
Om Børnehuset Spiren
Børnehuset Spiren er en kommunal integreret daginstitution beliggende i Køge med plads til 65 børn fordelt på to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper.
Køge Kommune har lyse og indbydende fysiske rammer, en stor naturrig legeplads med mange træer og grønne områder samt en separat legeplads til vuggestuebørnene. Køge Kommune ligger tæt på Ølby Station og har et nært samarbejde med lokalområdet og de skoler, som størstedelen af Børnehuset Spirens børn fortsætter til.
Spiren er en del af område Asgård/Kirstinedal, som består af otte dagtilbud med fælles bestyrelse og områdeleder. Det giver gode muligheder for sparring, kompetenceudvikling og tværgående samarbejde.
I Spiren arbejder Køge Kommune ud fra et anerkendende og ressourceorienteret børnesyn. Køge Kommune møder børnene med nærvær, omsorg og respekt for deres individuelle behov, kompetencer og perspektiver.
Køge Kommune tror på, at tryghed er grundlaget for al udvikling, og derfor arbejder Køge Kommune målrettet med at skabe stærke relationer og inkluderende fællesskaber, hvor alle børn oplever at høre til.
Legen har en central plads i Børnehuset Spirens hverdag. Køge Kommune ser legen som barnets vigtigste læringsarena og prioriterer derfor både tid, rum og deltagelse i børnenes lege. Samtidig skaber Køge Kommune inspirerende læringsmiljøer og aktiviteter, der tager afsæt i børnenes interesser, nysgerrighed og initiativer.
Den styrkede pædagogiske læreplan er en naturlig del af Køge Kommunes praksis. Køge Kommune arbejder bevidst med læreplanstemaerne i både hverdagens rutiner, aktiviteter og fysiske læringsmiljøer. Dokumentation, refleksion og evaluering er integrerede redskaber i Køge Kommunes arbejde med at udvikle kvaliteten i Køge Kommunes pædagogiske praksis.
Køge Kommune vægter samarbejdet med forældrene højt og ser dem som betydningsfulde og ligeværdige samarbejdspartnere omkring deres børns trivsel og udvikling.
Køge Kommunes personalegruppe er kendetegnet ved høj faglighed, engagement og et stærkt fællesskab.
Halvdelen af medarbejderne er uddannede pædagoger, og halvdelen er erfarne og dygtige pædagogmedhjælpere. Derudover har Køge Kommune egen daglig leder og en uddannet køkkenmedarbejder, som hver dag sørger for sund, bæredygtig og overvejende økologisk mad til børnene.
Hvad kan Køge Kommune tilbyde?
Hos Køge Kommune får du:
En velfungerende institution med høj faglighed, stabile rammer og fokus på børnenes trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder.
Et stærkt professionelt læringsfællesskab, hvor Køge Kommune arbejder med den styrkede pædagogiske læreplan, faglig dokumentation, evaluering og udvikling af læringsmiljøer.
Engagerede og hjælpsomme kolleger, som prioriterer samarbejde, humor og et godt arbejdsmiljø.
Skønne børn og aktive forældre, der bidrager positivt til fællesskabet.
Mulighed for at præge den pædagogiske praksis og bringe dine idéer og kompetencer i spil.
En afvekslende hverdag med plads til både struktur, spontanitet, leg, projekter og oplevelser indenfor og udenfor institutionens rammer.
En arbejdsplads, hvor Køge Kommune hjælper hinanden, spiller hinanden gode og tror på, at de bedste løsninger skabes sammen.
Hvem er du?
Køge Kommune forestiller sig, at du:
Er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent og har lyst til at gøre en positiv forskel for børn i alderen 3-6 år.
Har erfaring med eller interesse for at udvikle læringsmiljøer og arbejde systematisk med dokumentation og evaluering.
Kan indgå aktivt i professionelle læringsfællesskaber og bidrage med refleksion, sparring og faglige perspektiver.
Prioriterer et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde og kommunikerer tydeligt, anerkendende og professionelt.
Er nærværende, engageret og deltagende i børnenes lege, aktiviteter og hverdagsrutiner.
Har blik for børneperspektivet og arbejder inkluderende med fokus på, at alle børn oplever at være værdifulde deltagere i fællesskabet.
Er nysgerrig, initiativrig og har lyst til at skabe spændende projekter og læringsforløb sammen med børnene.
Kan tage pædagogisk ledelse af både børnegruppen og de læringsmiljøer, du er med til at skabe.
Lyder det som noget for dig?
Så glæder Køge Kommune sig til at høre fra dig.
For yderligere oplysninger eller aftale om besøg er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Natali Juul Hedemann på tlf. 20 23 43 38 eller mail: .
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Kom og vær med til at skabe en hverdag, hvor børn får lov til at vokse, udforske verden og blive den bedste udgave af sig selv.
Køge Kommune foretrækker, at du sender din ansøgning online. Vedhæft din ansøgning og dit CV.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne.
I kommunen ser Køge Kommune mangfoldighed som en ressource og ønsker at fremme ligestillingen. Køge Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Køge Kommune tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til Køge Kommunes feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk
Ansøgningsfrist:
Løbende
Ansættelse:
1. november 2026
