Region Sjælland mangler en lægesekretær til at være en del af holdet på Arvelige Sygdomme ved Sjællands Universitetshospital, Køge. Region Sjælland søger en erfaren lægesekretær, der brænder for at tale med mennesker og være frontfigur. Den rette kandidat skal have gode kommunikative evner og skal bidrage aktivt til at få patienterne til at føle sig velkomne, både ved fysisk fremmøde og telefonisk. Derudover er der behov for, at kandidaten tager ansvar for arbejdsgangene i Sundhedsplatformen og bidrager positivt til samarbejdet med Region Hovedstaden.
Klinisk Genetisk Enhed er et speciale, der er i rivende udvikling, hvor udredning for blandt andet arvelige kræftsygdomme er stigende. Teamet er et mindre team, der bruger hinanden til sparring, støtte og hjælp til opgaverne med en god tone og et godt arbejdsmiljø. Arvelige Sygdomme er under Klinisk Biokemisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital.
Region Sjælland tilbyder grundig introduktion, men forventer, at den ansatte hurtigt kommer ind i arbejdsgangene. Derudover vil den ansatte i det tværfaglige samarbejde have indflydelse på arbejdsgangene i afdelingen.
Opgaverne vil omfatte:- Behandling af henvisninger.
- Oprettelse og optegning af patienter i specialprogram til stamtræsdatabase.
- Al håndtering i Sundhedsplatformen.
- Indberetning og opslag i diverse registre.
- Bidrag til godt samarbejde med afdelingens søsterafdeling i Region H frem mod fusion.
- Er uddannet og har stor erfaring som lægesekretær.
- Har kendskab og gerne erfaring fra klinisk genetik og arbejdsgange herunder.
- Har godt kendskab til Sundhedsplatformen.
- Er selvstændig, ansvarsfuld, robust og kan lide at have travlt.
- Er venlig, serviceminded og ønsker at gøre en forskel for patienter og kollegaer.
- Bidrager med en positiv og engageret tilgang til det tværfaglige team.
- Trives godt i et mindre team med få tætte kolleger.
- Er nysgerrig, modig og har lyst til at bidrage med høj faglighed og administrative kompetencer.
- Har kendskab til Region Sjælland og de borgere og patienter, som serviceres.
Om Arvelige Sygdomme
Arvelige Sygdomme blev etableret i 2015 med det formål at opbygge et regionalt tilbud om klinisk genetik inden for en kort årrække. Arvelige Sygdomme er placeret under Klinisk Biokemisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital Roskilde og Køge. Afdelingen har et velfungerende tværfagligt team med 4 læger, 5 genetiske tolkere, 5 genetiske vejledere og 3 lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer. Afdelingen vægter høj faglig kvalitet, god uddannelse og et godt arbejdsmiljø.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er en deltidsstilling på 32 timer. Arbejdet foregår i dagtimerne, og der arbejdes ikke nat, aften, weekend eller helligdage. Ansættelse er per 1. december 2026 eller snarest herefter.
Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte enhedsleder Peter Johansen.
Ansøgningsfrist er den 19. november 2026.
Indkaldelse til samtaler sendes ud løbende, og samtalerne afholdes ligeledes løbende, hvilket betyder, at stillingsopslaget lukkes, så snart kandidaten er fundet. Virksomheden forventer derudover at holde samtaler i uge 47 og først i uge 48.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension oplyses i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, der hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
