Management Trainee-uddannelsen er det oplagte valg for den, der har en dygtig leder gemt i maven. Her integreres et akademifag som en overbygning til salgselevuddannelsen. Med andre ord sættes der for alvor gang i den enkelte trainees muligheder i en af detailbranchens største kæder, føtex.
føtex er en arbejdsplads, hvor medarbejderen bliver en del af et stærkt fællesskab. Hos føtex står mulighederne i kø. Karriere, kompetencer og kammerater er blot nogle af de mange muligheder, der tilbydes, når man trækker i føtex' blå uniform.
Som medarbejder hos føtex bliver den enkeltes rygsæk fyldt med erfaringer. Disse kan bruges både under ansættelsen hos føtex og senere i karrieren. Traineen bliver en del af et team bestående af både fuldtids- og deltidsmedarbejdere i varehuset.
Teamet arbejder tæt sammen på tværs af varehusets afdelinger, og traineen får derfor erfaring med at samarbejde med mange forskellige mennesker. Der er et rigtig godt sammenhold, hvor medarbejderne bakker hinanden op og løfter i flok. føtex sørger naturligvis for den rette træning, så traineen kan føle sig tryg og kompetent i jobbet.
Som Management Trainee indgår man i et forløb med et udfordrende læringsmiljø og garanti for en stejl læringskurve. Det er alene den enkelte, der sætter begrænsningen for sin udvikling. I føtex er der højt til loftet og mange muligheder for både personlig og faglig udvikling.
Når traineen bliver optaget på uddannelsen, tror føtex på personens og dennes succes. føtex går langt for at støtte traineen, sådan at vedkommende efter endt uddannelse har mulighed for at tiltræde en lederstilling i føtex og være med til at forme fremtiden for andre dygtige talenter.
Nogle af de mange gode fordele ved at tage uddannelsen i føtex:
- Fleksibilitet og indflydelse på arbejdsplanen og i jobbet som helhed.
- En app, hvor man kan se sin arbejdsplan og modtage relevant information.
- En arbejdsplads med et stærkt fællesskab, hvor der er plads til alle og til at være præcis den, man er. Dette giver mulighed for at skabe et godt socialt netværk og møde nye venner.
- Et væld af medarbejdergoder, bl.a. personalerabatter, koncerter og festlige events.
- Uddannelsen sætter for alvor strøm til ambitionerne om en karriere som leder.
I Food-afdelingen beskæftiger føtex sig med fødevarer inden for køl, frost, tørvarer og drikkevarer. føtex er et af de supermarkeder med stort udvalg og kan derfor altid levere kvalitetsprodukter. Her sørges der for, at afdelingen fremstår pæn og indbydende, så kunderne bliver inspireret. Vareopfyldning, orden på lager, planlægning af varer fra tilbudsavisen og god kundeservice er nogle af de vigtigste opgaver i afdelingen.
Hvordan bliver man Management Trainee?Man skal have færdiggjort én af følgende eksaminer:
- EUD/EUX Business-eksamen
- HHX-eksamen
- Studentereksamen, HF-eksamen eller HTX-eksamen, kombineret med 5-ugers EUD/HGS
Kommer man med en EUD Business-baggrund, lægger føtex vægt på, at uddannelsen skal være gennemført med meget gode resultater. Der lægges også vægt på, at ansøgeren har minimum et års erhvervserfaring, har været ved militæret, har tilbragt et år i udlandet eller tilsvarende.
Den ideelle kandidat har fornemmelse for ledelse, tror på egne evner og forstår vigtigheden af at samarbejde og kommunikere. Vedkommende udvikler sig fagligt, tager ansvar, leverer resultater, stræber efter forbedringer og er en holdspiller.
Ansøgeren har en god energi og personlighed, som sætter et positivt præg på arbejdet og kollegerne.
Er man klar til at sende sin ansøgning afsted?Hvis man stadig er nysgerrig på de mange muligheder, føtex kan tilbyde, og er klar til at give den fuld gas i føtex’ blå uniform, så opfordres man til at sende sin ansøgning. føtex glæder sig meget til at høre fra kvalificerede ansøgere.
Man bliver del af en mangfoldig arbejdsplads med 60.000 medarbejdere i Danmark, Tyskland og Polen.
føtex driver butikker, varehuse, caféer, spisesteder og webshops med vægt på kvalitet, service og omtanke for de samfund og den klode, føtex er en del af.
føtex brænder for at gøre hverdagen bedre for sine kunder.
