Kan man holde hovedet koldt, hænderne sikre og humøret højt? Så har Region Sjælland måske plads til en ny medarbejder på holdet.
Er man operationssygeplejerske, eller har man lyst til at blive én? Hos Region Sjælland får man en hverdag, hvor ingen dage er helt ens. Patienterne er i centrum, og man står aldrig alene med hverken instrumenterne eller opgaverne.
Region Sjælland søger en operationssygeplejerske til Centraloperationsafsnittet på Sjællands Universitetshospital i Køge. Her møder man både akut og planlagt kirurgi. Et stærkt fagligt fællesskab og kolleger, der gerne hjælper, er også en del af hverdagen – også når kaffekoppen trænger til at blive fyldt op.
En hverdag med både tempo og teamwork
En ny medarbejder får en vigtig rolle omkring patienten og arbejder tæt sammen med kirurger, anæstesipersonale og serviceassistenter. Sammen skaber teamet trygge patientforløb med høj patientsikkerhed og god infektionshygiejne.
Afdelingen varetager akut og planlagt kirurgi inden for ortopædkirurgi og mave-tarm-kirurgi. I vagterne assisteres der også ved øre-næse-hals- og kæbekirurgiske indgreb. Stillingen kræver både teknisk snilde, overblik og omsorg. En ny medarbejder får et hold omkring sig, der løfter i flok.
Et hold med plads til både faglighed og grin
På Centraloperationsafsnittet er der 43 operationssygeplejersker og fire social- og sundhedsassistenter. Medarbejderne arbejder i skiftende vagter og gør sig umage for at skabe en hverdag med hjælpsomhed, respekt og humor.
En af de kommende kolleger fortæller, at der er et rigtig godt fællesskab. Vedkommende arbejder aldrig alene, da der altid er et team. En kollega kan fokusere på én patient ad gangen og får sin frokost hver dag.
Det er måske ikke den mest avancerede del af jobbet. Men Region Sjælland betragter det som en ret god bonus.
Vær med til at skabe fremtidens operationsafsnit
I januar 2028 samles operationsafdelingerne fra Køge og Roskilde i det nye supersygehus i Køge. Her kommer medarbejderne til at arbejde med syv specialer. En ny medarbejder får et primært speciale og ét eller flere sekundære specialer. Der er også mulighed for at være med til at forme, hvordan fremtidens operationsafsnit skal fungere.
Region Sjælland søger en medarbejder, der
- Er sygeplejerske med dansk autorisation
- Gerne har erfaring som operationssygeplejerske, men motivation tæller mindst lige så meget
- Har lyst til at lære nyt og udvikle sig fagligt
- Trives med tværfagligt samarbejde og god kommunikation
- Kan lide ansvar, variation og følelsen af, at succes opnås bedst sammen
Det tilbyder Region Sjælland
- Et trygt og struktureret introduktionsforløb
- Individuelt tilrettelagt oplæring med kompetencekort
- Seks dages basisuddannelse for nyansatte operationssygeplejersker
- Ugentlig undervisning og løbende faglig sparring
- Et stærkt fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
- Mulighed for at bidrage til udvikling og innovation
- Indflydelse på arbejdstiden og fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv
Praktisk information
Stillingen er på 32 eller 37 timer om ugen i skiftende vagter, inklusive rådighedsvagter fra vagtværelse. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Har man spørgsmål – eller ønsker man blot at se, om kemien passer, før en beslutning tages? Man kan kontakte oversygeplejerske Helene Meier Jakobsen på telefon 47 32 64 22 eller mail hejk@regionsjaelland.dk.
Man er også meget velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak.
Ansøgningsfrist: 22. november 2026
Region Sjælland holder samtaler løbende og ansætter, når den rette kollega er fundet.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Man får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor hospitalet hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads. Her er samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab. De sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
