Sjællands Universitetshospital søger en engageret og fagligt dygtig social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 37 timer om ugen. Afdelingen lægger vægt på høj faglighed, humor og et arbejdsmiljø, som medarbejderne er stolte af.
På afdelingen er medarbejderne mere end blot kollegaer. Teamet fungerer som et fællesskab, hvor der ydes gensidig hjælp, grines sammen og holdes sammen under travle perioder.
Der er højt til loftet, plads til forskelligheder og en kultur, der tillader at have det sjovt, samtidig med at der leveres sygepleje af høj kvalitet.
Region Sjælland understreger, at et godt arbejdsmiljø er en høj prioritet, som værnes om hver eneste dag.
Social- og sundhedsassistenterne har stort ansvar og faglig selvstændighed
Afdelingen arbejder med helhedspleje, hvilket betyder, at social- og sundhedsassistenter får mulighed for at bruge deres kompetencer fuldt ud.
Stillingen indebærer det samlede ansvar for plejen af egne stabile patienter inden for de fastsatte kompetenceområder og afdelingens gældende retningslinjer.
Opgaverne omfatter blandt andet:
- Den daglige pleje, observation og behandling af patienter.
- Håndtering af medicin inden for eget kompetenceområde.
- Aktiv deltagelse i stuegang og tæt samarbejde med lægerne.
- Planlægning og koordinering af patientforløb fra indlæggelse til udskrivelse.
- Tæt kontakt til patienter og pårørende.
- Selvstændigt arbejde, men med mulighed for altid at søge støtte.
Region Sjælland anerkender social- og sundhedsassistenternes store bidrag og giver medarbejderne mulighed for at udfolde deres faglighed fuldt ud.
Om afdelingen
Sengeafsnittet er et højtspecialiseret medicinsk afsnit med speciale i mave-, tarmsygdomme.
Der behandles blandt andet patienter med Crohns sygdom, colitis ulcerosa og tarmsvigt. Desuden er der en specialiseret tarmsvigtsklinik tilknyttet afsnittet, som varetages af sygeplejersker.
Medarbejderen bliver en del af et tværfagligt team, hvor sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, terapeuter og læger arbejder tæt sammen. Afdelingens læger er lydhøre, og den fælles stuegang, med patienten i centrum, prioriteres højt.
Hvad kan afdelingen tilbyde?
- Et fantastisk arbejdsmiljø med plads til både grin, faglighed og forskelligheder.
- Gode kollegaer, der yder gensidig hjælp – også på de travle dage.
- Stor faglig selvstændighed og mulighed for at tage ansvar.
- Et spændende speciale med rig mulighed for faglig udvikling.
- En ledelse, der er nærværende, lyttende og optaget af medarbejdernes trivsel.
- En arbejdsplads, der anerkender medarbejdernes liv uden for hospitalet.
- Weekendvagter efter et 4-2-4-2-rul, som sikrer struktur og forudsigelighed i vagtplanen.
- Et veltilrettelagt onboardingforløb.
Om kandidaten
Det forventes, at den nye medarbejder er uddannet social- og sundhedsassistent og besidder følgende kvaliteter:
- Brænder for patientpleje og har hjertet med i arbejdet.
- Har lyst til at tage ansvar og bruge sin faglighed.
- Er en god kollega, der bidrager til fællesskabet.
- Kan bevare overblikket, også under travle perioder.
- Har humor, et positivt sind og lyst til at være en del af teamet.
Kandidaten behøver ikke at have forhåndskendskab til specialet. Det vigtigste er lysten til at lære og engagementet i at gøre en forskel for patienterne og teamet.
Om at blive en del af teamet
Region Sjælland søger ikke blot en medarbejder, men en ny kollega, der ønsker at blive en del af fællesskabet.
Afdelingen er stolt af sin arbejdsplads, sin faglighed og især af medarbejderne.
Hvis en kandidat drømmer om en arbejdsplads, hvor der ydes anerkendelse, gives ansvar, og hvor der også er plads til et godt grin, så kan denne stilling være den rette.
Stillingen er på 37 timer om ugen i blandede vagter.
Region Sjælland ser frem til at modtage ansøgninger fra interesserede kandidater.
Ansættelse sker under overenskomst 3-3203 "Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedsassistenter".
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatte
Region Sjælland er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Kandidaten får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, kandidatens erfaringer og kvalifikationer.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, der hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for regionens borgere.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
På Sjællands Universitetshospital bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor tværfagligt samarbejde, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen.
Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab. Disse værdier sætter retning for hospitalets arbejde, udvikling og skabelse af gode resultater til gavn for både borgere og medarbejdere.
