Afdeling for gigt- og bindevævssygdomme ved Sjællands Universitetshospital i Køge søger en speciallæge i reumatologi med tiltrædelse 1. december 2026 eller efter aftale.
Afdelingen søger en fagligt stærk og engageret speciallæge i reumatologi, som ønsker at kombinere høj klinisk kvalitet med undervisning, forskning og udvikling.
Stillingen er særligt relevant for en kommende speciallæge med en bred intern medicinsk baggrund og stærke akademiske kompetencer, som ønsker at bringe disse aktivt i spil i en udviklingsorienteret afdeling.
Om kandidaten
Kandidaten bør være i slutningen af sin hoveduddannelse i reumatologi eller nyligt speciallæge, og personen bør have:
- Solid klinisk erfaring fra både universitetshospital og regionshospital.
- En bred intern medicinsk profil med erfaring inden for blandt andet akut medicin, geriatri og andre medicinske specialer.
- Erfaring med komplekse patientforløb og tværfagligt samarbejde.
- Dokumenteret forskningsaktivitet, herunder publikationer i peer-reviewed tidsskrifter.
- Erfaring med videnskabelig formidling og præsentationer.
- Engagement i undervisning og vejledning af yngre læger og studerende.
- Interesse for udvikling af uddannelse og arbejdsmiljø.
- Gode samarbejdsevner og lyst til at bidrage aktivt til fællesskabet.
Afdelingen lægger vægt på, at kandidaten både kan arbejde selvstændigt og bidrage til at udvikle afdelingen fagligt og organisatorisk.
Stillingen
Kandidaten vil få en central rolle i afdelingens kliniske arbejde med:
- Selvstændig ambulatoriefunktion.
- Håndtering af komplekse patienter med inflammatoriske reumatologiske sygdomme.
- Supervision og sparring af yngre læger.
- Deltagelse i tværfaglige konferencer.
Afhængigt af kandidatens interesser og kompetencer vil der være mulighed for at varetage funktioner inden for:
- Forskning og udviklingsprojekter.
- Uddannelse og vejledning.
- Kvalitets- og organisationsudvikling.
Om afdelingen
Afdeling for gigt- og bindevævssygdomme i Køge er en velfungerende og udviklingsorienteret afdeling med fokus på høj faglig kvalitet, gode patientforløb og et stærkt kollegialt samarbejde. Afdelingen prioriterer uddannelse, trivsel og faglig sparring højt.
Afdelingen tilbyder
- Et stærkt fagligt miljø med mulighed for at bruge og udvikle kandidatens kompetencer.
- Gode muligheder for forskning og akademisk udvikling.
- En afdeling hvor undervisning og vejledning prioriteres højt.
- Et kollegialt fællesskab med fokus på trivsel og samarbejde.
- Mulighed for at præge kandidatens egen funktion og faglige profil.
Interesserede kan kontakte Cheflæge Ada Colic, mail: adco@regionsjaelland.dk, telefon 2332 9536, for uddybende spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfrist: 10. november 2026. Samtaler finder sted i uge 47.
Ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder. Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Man får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, kandidatens erfaringer og kvalifikationer. Se startlønnen på regionens hjemmeside.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Hospitalet er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos hospitalet bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab. Disse værdier sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
