Vil du være med til at skabe de bedste betingelser for børn, unge og familier?
Køge Kommune søger en autoriseret sundhedsplejerske til en fast stilling på 32-37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest derefter.
I Sundhedsplejen tror Køge Kommune på, at de bedste resultater skabes gennem faglighed, samarbejde og arbejdsglæde. Derfor søger Køge Kommune ikke bare en ny kollega, men en engageret sundhedsplejerske, der vil være med til at gøre en forskel for børn, unge og familier hver eneste dag.
Børneområdet vægtes højt i Køge Kommune. Køge Kommune har i Sundhedsplejen et stort fokus på tidlig indsats og tværfagligt samarbejde og arbejder derfor hele tiden på at styrke samarbejdet på tværs i Børne- og Kulturforvaltningen.
Derfor skal du vælge Køge Kommune
Køge Kommune ved, at et godt arbejdsliv handler om mere end opgaver.
Hos Køge Kommune får du:
- Et stærkt kollegialt fællesskab med høj faglighed og stor hjælpsomhed
- En grundig introduktion og mentorordning tilpasset dine kvalifikationer og erfaring
- Faglig udvikling, sparring og supervision med ekstern supervisor
- Base i et af Køge Kommunes 3 faste teams
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og arbejdsglæde
- 1:1 samtaler med leder 4 gange årligt
- Et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og humor
- Kantineordning og personaleparkering
- Der benyttes kommunebiler og cykler ved kørsel rundt i kommunen
Hvem er du?
Du er uddannet sundhedsplejerske og har lyst til at blive en del af et fagligt fællesskab, hvor samarbejde, læring og kvalitet er i fokus.
Køge Kommune forestiller sig, at du:
- Trives i en kombineret stilling med både småbørns- og skolesundhedspleje
- Er certificeret i ADBB, AIMS og PUF – eller er motiveret for at gennemføre den nødvendige opkvalificering
- Gerne uddannet IBCLC ammevejleder
- Har lyst til og ser værdien i det tværfaglige samarbejde
- Har overblik og kan tænke forud, også når det går stærkt
- Har lyst til at engagere dig socialt i Sundhedsplejen og på Rådhuset
- Bidrager aktivt til at bevare det gode arbejdsmiljø i afdelingen
- Er struktureret – både i teamsamarbejdet og i planlægningen af dine egne arbejdsopgaver
- Har kørekort
Er du nyuddannet sundhedsplejerske, hører Køge Kommune også meget gerne fra dig. Det vigtigste for Køge Kommune er, at du har motivationen og lysten til at udvikle dig sammen med Køge Kommune.
Hvem er Køge Kommune?
Sundhedsplejens kontor er centralt placeret på Rådhuset i Køge by og er beliggende tæt på torvet, få minutters gang fra Køge Station.
Sundhedsplejen består af 24 sundhedsplejersker samt administrativ koordinator, sundhedsplejerskestuderende og leder. Køge Kommune er organiseret i tre geografiske teams og er kendetegnet ved høj faglighed, stærkt samarbejde og et fælles ønske om at skabe værdi for børn og familier i Køge Kommune.
Afdelingen er præget af faglig nysgerrighed, og Køge Kommune arbejder aktivt med forskningsbaserede metoder og indsatser.
På småbørnsområdet anvender Køge Kommune systematisk ADBB, AIMS og PUF som en del af Køge Kommunes faglige praksis, og på skoleområdet tilbyder Køge Kommune undersøgelser, sundhedssamtaler og sundhedspædagogiske aktiviteter i tråd med Sundhedsstyrelsens anbefalinger.
Køge Kommune bidrager derudover til forskning ved deltagelse i relevante projekter.
Ansættelsesvilkår
- Fast stilling på 32-37 timer ugentligt
- Tiltrædelse den 1. december 2026 eller snarest derefter
- Indplacering på løntrin 8 eller 9 og tillæg efter gældende forhåndsaftale og overenskomst med DSR
- Der vil blive indhentet børneattest i forbindelse med ansættelsen
Ansøgning og kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder Tine Sommersted på tlf. 20 13 42 62 eller Sundhedsplejerske og TR Mette Egskov Mølnitz på tlf. 28 79 23 98.
Ansøgningsfrist den 25. oktober 2026.
Køge Kommune forventer at holde samtaler den 29. oktober 2026.
I Køge Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne. I kommunen ser Køge Kommune mangfoldighed som en ressource, og Køge Kommune ønsker at fremme ligestillingen.
Køge Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Så bliv en del af holdet! Køge Kommune tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til Køge Kommunes feriehuse.
