Drømmer en sygeplejerske om et job, hvor der både er mulighed for at være tæt på patienterne og samtidig gøre en kæmpe forskel for deres videre forløb, når de skal hjem?
Hvis ja, så tilbydes der en arbejdsplads med masser af grin, høj faglighed og fantastiske kolleger. Region Sjælland er særligt stolt af det gode arbejdsmiljø.
Måske er det præcis dig, Region Sjælland mangler på holdet.
Region Sjælland søger en engageret sygeplejerske til en spændende og alsidig stilling som udskrivningskoordinator. I stillingen gives der mulighed for at kombinere den tætte patientkontakt med koordinering, planlægning og tværsektorielt samarbejde.
Den kommende udskrivningskoordinator kommer til at veksle mellem at arbejde på gulvet med helhedspleje, primært hver 6. weekend, samt at varetage funktionen som udskrivningskoordinator i alle hverdage.
Det betyder, at stillingen både bevarer den sygeplejefaglige identitet og giver mulighed for at fordybe sig i arbejdet med at skabe gode, trygge og sammenhængende patientforløb.
Den kommende udskrivningskoordinator kommer ikke til at stå alene.
Region Sjælland har allerede en dygtig udskrivningskoordinator, som den nye kollega bliver en del af et tæt og velfungerende samarbejde med. Koordinatorerne hjælper hinanden, sparrer fagligt og arbejder sammen om at sikre de bedst mulige udskrivelser for afsnittets patienter.
Et arbejdsmiljø, som Region Sjælland ikke bare taler om – men faktisk har.
Region Sjælland tør godt sige det højt: Afsnittet har et VIRKELIG godt arbejdsmiljø.
På afsnittet er der højt til loftet, plads til forskelligheder, masser af humor og aldrig langt til et smil.
Medarbejderne arbejder selvfølgelig seriøst og professionelt. Region Sjælland mener dog også, at man skal have det sjovt, mens man er på arbejde.
Kollegerne hjælper hinanden – også når der er travlt. De løfter i flok, og Region Sjælland ved, hvor meget det betyder at have gode kolleger omkring sig.
Region Sjælland tror nemlig på, at medarbejdere, der trives, også skaber de bedste patientforløb.
Høj faglighed, spændende patienter og læger, der lytter.
Medicinsk Sengeafsnit 1 er et højt specialiseret gastroenterologisk sengeafsnit, hvor der blandt andet behandles patienter med:
- Crohns sygdom og colitis ulcerosa
- Tarmsvigt og komplekse ernæringsproblematikker
- Andre komplekse medicinske og gastroenterologiske sygdomme, samt den almene medicinske patient.
Afsnittet har desuden sin egen tarmsvigtsklinik placeret i selve sengeafsnittet. Dette giver en helt særlig mulighed for kontinuitet og faglig udvikling.
Der er et rigtig godt samarbejde med afsnittets læger. Lægerne er lydhøre, tilgængelige og værdsætter sygeplejerskernes faglige vurderinger. Der gås fælles stuegang, og Region Sjælland tror på, at de bedste beslutninger træffes sammen.
Udskrivningskoordinatoren bliver en vigtig bro mellem hospital og kommune.
Som udskrivningskoordinator fås en central rolle i at sikre, at patienterne oplever en tryg og sammenhængende overgang fra hospitalet til eget hjem eller videre pleje.
Region Sjælland har allerede et rigtig godt samarbejde med kommunerne. Stillingen giver mulighed for at være med til at udvikle det endnu mere.
Udskrivningskoordinatoren bliver blandt andet en del af et brobyggernetværk sammen med kommunerne.
Her gives mulighed for at bringe erfaringerne i spil, skabe relationer og være med til at gøre en reel forskel – både for patienterne, deres pårørende og samarbejdspartnerne.
Region Sjælland håber på en kandidat med følgende profil.
Region Sjælland søger en uddannet sygeplejerske, som brænder for både patientkontakt, koordinering og det gode samarbejde.
Region Sjælland vil især blive glad, hvis ansøgeren:
- Har interesse for udskrivelsesplanlægning og sammenhængende patientforløb.
- Er god til at skabe overblik, koordinere og kommunikere.
- Kan arbejde selvstændigt, men også elsker at være en del af et team.
- Har lyst til at bidrage til afsnittets gode arbejdsmiljø med både faglighed, engagement og godt humør.
- Har erfaring fra primær sektor – det vil være en stor fordel, men det er bestemt ikke et krav.
Det vigtigste for Region Sjælland er, at ansøgeren har lysten, engagementet og hjertet med i arbejdet.
Region Sjælland sørger for, at den nye medarbejder kommer rigtig godt fra start.
Region Sjælland ved, hvor vigtigt det er at føle sig velkommen og tryg som ny medarbejder.
Derfor er der et rigtig godt og struktureret onboarding- og introduktionsforløb. Her tages der udgangspunkt i den nye medarbejders erfaringer og kompetencer.
Der gives tid til at lære afsnittets speciale, arbejdsgange, kolleger og koordinatorfunktion at kende.
Region Sjælland forventer ikke, at den nye medarbejder kan det hele fra første dag. Til gengæld lover virksomheden, at den nye medarbejder bliver taget godt imod, og at der altid er nogen, der kan spørges.
Er den rette kandidat Region Sjællands nye kollega?
Måske sidder en potentiel ansøger lige nu og tænker: Det lyder næsten for godt til at være sandt.
Men hvorfor ikke komme og opleve det?
Potentielle ansøgere er mere end velkomne til at komme forbi afsnittet, hilse på kollegerne, mærke stemningen og få en kop kaffe, inden der besluttes at søge.
Det er også meget velkomment at ringe til oversygeplejerske, Karina Skøtt Munch, for en helt uforpligtende snak om stillingen, afsnittet og de muligheder, der kan tilbydes.
Afsnittet fortæller hellere end gerne om hverdagen, fællesskabet og alt det, der gør Sengeafsnit 1 til noget særligt.
En potentiel ansøger bør ikke scrolle videre, hvis der drømmes om en arbejdsplads, hvor fagligheden er høj, humøret er endnu højere, og hvor der passes lige så godt på hinanden, som der passes på patienterne.
Region Sjælland glæder sig virkelig til at møde den rette kandidat!
Samtaler forventes afholdt i uge 47.
Ansættelsen følger overenskomst 3-3217.
Ansættelsesområde
Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse om startlønnen for stillingen. Der oplyses grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, erfaringer og kvalifikationer.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Det er et modigt og udadvendt universitetshospital. Her arbejdes der hver dag for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
På hospitalet bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads. Her er samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab. De sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
