Hos Lidl Danmark K/S bliver man en del af et seriøst godt sammenhold. Som ungarbejder hos Lidl får man et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
Mød en kommende kollega, Katrine.
”Jeg er så glad for at arbejde i Lidl! Her er plads til alle, og alle bliver hørt. De har et rigtig godt team, hvor alle er gode til at hjælpe hinanden. Selve arbejdsmiljøet består af gode kunder, søde kollegaer og en flot butik,” fortæller Katrine, der er 17 år gammel og ungarbejder i Lidl.
Kan man bidrage til godt humør, fællesskab og en god service? Så er det måske netop den person, Lidl Danmark K/S står og mangler. Hos Lidl Danmark K/S kommer man på hold med verdensklasse kollegaer. Når man starter, bliver man klædt på gennem et grundigt oplæringsforløb i virksomhedens koncepter.
Lidl Danmark K/S går nemlig op i, at man lærer tingene rigtigt fra start, at man lykkes i sit job, og at man bidrager til et stærkt sammenhold med sine kollegaer.
Grænseløse karrieremuligheder.Som ungarbejder er der mange forskellige udviklingsmuligheder hos Lidl Danmark K/S. Har man ambitioner om at gøre karriere i dagligvarebranchen, er jobbet som ungarbejder det perfekte sted at starte. Erfaring som ungarbejder vil nemlig være en fordel, hvis man senere ønsker at søge ind på virksomhedens elevuddannelse, som anses for at være Danmarks suverænt bedste. Det er ligeledes en stor fordel at have butikserfaring, hvis man drømmer om at arbejde på virksomhedens hovedkontor.
* Ift. den overenskomstmæssige takst pr. marts 2026.
Om jobbetSom ungarbejder hos Lidl Danmark K/S skal man, først og fremmest, hjælpe sine kollegaer, så butikkens kunder altid får en god indkøbsoplevelse i butikken. Man ved, at man har gjort sit arbejde godt, når man har ydet en god service – og det gør glad. Opgaverne inkluderer blandt andet at:
- Give butikkens kunder en god oplevelse i butikken sammen med sine kollegaer.
- Få butikken til at shine ved at fylde op og trimme hylderne, så de altid står snorlige.
- Få varerne scannet hurtigt gennem kasseapparatet med et smil på læben.
- Svinge moppen, når gulvet er beskidt.
Når man starter i Lidl, får man en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for Lidl Danmark K/S, at man har erfaring, men virksomheden forventer, at man:
- Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år.
- Har afsluttet 9. klasse.
- Er smilende og har masser af god energi.
- Har gåpåmod, klør på og vægter teamspirit højt.
- Møder til tiden og er interesseret i at gøre sit arbejde godt.
- Har mulighed for at arbejde eftermiddag, aften og i weekenden.
Udover at man får verdensklasse kollegaer, får man som ungarbejder også:
- Et Lidl-tillæg på 5 kr. mere i timen.*
- Et udbetalt tillæg i henhold til overenskomsten, når man arbejder på skæve tidspunkter - for eksempel aftener, weekender og helligdage.
- Løn og vilkår efter gældende overenskomst med HK.
- Erfaring med at samarbejde i et team og erfaring med service - hvilket vil give en stor fordel i ens videre arbejdsliv.
- Fleksible arbejdstider, så man let kan kombinere jobbet med skole og fritidsaktiviteter.
- Et spændende og varieret job med fart over feltet!
- Gode karrieremuligheder, hvor man får forudsætningerne for at lykkes.
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness med videre.
Er man interesseret i at blive en del af Lidl Danmark K/S' team?
Forhåbentlig er man nu endnu mere bekendt med Lidl Danmark K/S' team og jobbet som ungarbejder, end man var i forvejen. Er jobbet som ungarbejder hos Lidl Danmark K/S noget for dig? Så send dit motiverede CV allerede i dag!
Sådan søger man stillingen:
- Klik på ”Søg nu”.
- Udfyld formularen.
- Vedhæft dit motiverede CV.
Lidl Danmark K/S rekrutterer løbende, så send dit motiverede CV hurtigst muligt. Da butikken er åben alle ugens dage, vil der forekomme dag-, aften- og weekendarbejde.
Har man spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er man velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Lidl Danmark K/S ser frem til at modtage ansøgninger.
