Gør en forskel, mens resten af verden sover!
Forestil dig et arbejde, hvor medarbejderen møder ind, når der bliver stille. Hvor vedkommendes tilstedeværelse skaber tryghed, ro og sikkerhed for mennesker, der har brug for det allermest.
Stillingen tilbyder et tæt samarbejde med dygtige kolleger, stor selvstændighed i arbejdet og samtidig masser af tid til restitution mellem vagterne. Lyder det som noget for dig? Så er Køge Kommune måske på udkig efter dig som den nye vågne nattevagt på Agerbækhuse.
Agerbækhuse er et §108-botilbud med 37 borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Agerbækhuse arbejder målrettet for at skabe de bedst mulige rammer for et trygt, værdigt og meningsfuldt liv for stedets borgere.
Som nattevagt bliver man en vigtig del af det arbejde.
Når den nye nattevagt møder ind om aftenen, er medarbejderens rolle at sikre, at borgerne får en tryg nat. Medarbejderen er den rolige og stabile tilstedeværelse, som kan skabe overblik, håndtere situationer professionelt og bidrage til borgernes trivsel.
Nattevagtens opgaver vil blandt andet være:
- Tilsyn og tryghedsskabende støtte
- Pædagogiske opgaver omkring borgerne
- Personlig pleje og hygiejne efter behov
- Medicinhåndtering
- Dokumentation og journalføring
- Praktiske opgaver aftalt for nattevagterne
- Samarbejde med kolleger og ledelse på tværs af huset
Kort sagt bliver medarbejderen en nøgleperson om natten.
Køge Kommune forestiller sig, at den kommende medarbejder:
- Har erfaring med nattevagtsarbejde
- Kender eller har erfaring med målgruppen
- Arbejder anerkendende og ser muligheder frem for begrænsninger
- Trives med ansvar og selvstændighed
- Er en holdspiller, der samarbejder godt med forskellige faggrupper
- Er nysgerrig på egen praksis og motiveres af faglig udvikling
- Har erfaring med dokumentation, gerne i Nexus
- Bidrager med både faglighed, godt humør og kollegialt fællesskab
Hos Agerbækhuse får man mere end bare et job.
Medarbejderen bliver en del af et arbejdsfællesskab med erfarne kolleger, høj faglighed og et stærkt fokus på både trivsel og udvikling.
Agerbækhuse tilbyder blandt andet:
- Grundig introduktion og oplæring
- Dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger
- Tværfagligt samarbejde og sparring
- Fokus på faglig udvikling, kurser og uddannelse
- Et positivt menneskesyn med borgeren i centrum
- Et aktivt og velfungerende MED-udvalg
- Stor indflydelse på ferie og afspadsering
- Massageordning
- En arbejdsplads, hvor medarbejderens idéer og perspektiver bliver hørt
Vagtplan med plads til livet.
Stillingen er som minimum på 28 timer om ugen og består primært af 10-timers nattevagter (kl. 22.00-08.00).
I praksis betyder det, at medarbejderen i nogle uger kun arbejder 1-4 dage, hvilket giver flere sammenhængende fridage og god mulighed for balance mellem arbejde og fritid.
Ønsker medarbejderen et højere timetal, er det muligt. I så fald vil enkelte dag- og aftenvagter indgå i vagtplanen.
Derfor giver jobbet mening.
Som nattevagt er man ofte den sidste, borgerne møder om aftenen, og den første hjælp, de møder, hvis der opstår behov i løbet af natten.
Arbejdet handler ikke kun om at holde øje.
Det handler om at skabe ro, tryghed og værdighed for mennesker, der er afhængige af, at nogen er der, når de har brug for det.
Dette er et stort ansvar, men det er også det, der gør jobbet meningsfuldt.
Spørgsmål til stillingen?
For spørgsmål kan Køge Kommune kontaktes på hverdage mellem kl. 10.00 og 16.00.
Ansøgning og kontakt
Køge Kommune foretrækker, at ansøgningen sendes online. Interesserede kan vedhæfte ansøgning og CV.
I Køge Kommune bliver man en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne.
I kommunen ser Køge Kommune mangfoldighed som en ressource og ønsker at fremme ligestillingen. Køge Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen – uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder eller eventuel funktionsnedsættelse.
Man kan blive en del af holdet! Køge Kommune tilbyder et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom sociale aktiviteter og adgang til Køge Kommunes feriehuse.
Læs mere om Køge Kommune på www.koege.dk.
