Region Sjælland søger en bioanalytiker, der ønsker at kombinere laboratoriearbejde, patientkontakt og høj faglighed i et stærkt fællesskab med fleksibilitet og dialogbaseret arbejdsplanlægning.
På afdeling for Klinisk Biokemi på Sjællands Universitetshospital i Køge vil den nye medarbejder få en alsidig hverdag med både laboratoriearbejde og patientkontakt i moderne omgivelser. Uanset om man er nyuddannet, erfaren eller snart færdiguddannet bioanalytiker, tilbyder Region Sjælland en arbejdsplads med høj faglighed, gode udviklingsmuligheder og fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Region Sjælland bidrager hver dag til hurtig og sikker diagnostik, der har direkte betydning for patienternes udredning, behandling og forløb. Derfor er kvalitet, patientsikkerhed og faglig stolthed en naturlig del af alt, hvad der gøres.
Hvad Region Sjælland tilbyderHos Region Sjælland bliver den ansatte en del af en afdeling med høj faglighed, stærkt kollegaskab og gode muligheder for udvikling. Region Sjælland arbejder med dialogbaseret arbejdsplanlægning, fordi virksomheden ved, at fleksibilitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv har stor betydning.
Den ansatte får en grundig introduktion og et struktureret oplæringsforløb, så vedkommende kommer godt fra start. Som en del af Region Sjællands buddyordning bliver den ansatte tilknyttet en kollega, som hjælper med at finde sig til rette i afdelingen og blive en del af fællesskabet.
Samtidig tilbyder Region Sjælland moderne laboratoriefaciliteter, stor variation i arbejdsopgaverne og mulighed for både faglig fordybelse og specialisering.
En varieret hverdag med patienten i centrumDen nye medarbejder bliver en del af teamet af vagtgående bioanalytikere, hvor arbejdsdagen veksler mellem analysearbejde i laboratoriet, blodprøvetagning og EKG-optagelse.
Uanset om der arbejdes ved analyseudstyret eller mødes patienterne direkte, er man en vigtig del af patientforløbet. Region Sjælland ved, at korrekte og rettidige analysesvar er afgørende for patientsikkerheden, og derfor arbejdes der løbende med kvalitet og forbedring af arbejdsgangene.
Faglig udvikling og specialiseringRegion Sjælland ønsker at udvikle dygtige bioanalytikere og understøtter løbende kompetenceudvikling. Hos Region Sjælland får man mulighed for at præge sin egen faglige retning og udvikle sig inden for de områder, der interesserer mest. Der er også mulighed for at engagere sig i funktioner som superbruger, kontaktbioanalytiker eller SoMe-ambassadør, samt at fordybe sig i særlige fagområder som differentialtælling, M-komponentanalyser, specialanalyser og projekthåndtering.
Region Sjælland tror på, at faglig udvikling skabes gennem ansvar, nysgerrighed og muligheden for at bidrage aktivt til både den daglige drift og afdelingens fortsatte udvikling.
KandidatprofilDen rette kandidat er autoriseret bioanalytiker eller snart færdiguddannet. Måske har vedkommende flere års erfaring, eller måske er vedkommende på vej ind i sit første job.
Region Sjælland lægger vægt på, at kandidaten er nysgerrig, kvalitetsbevidst og trives med ansvar og samarbejde. Kandidaten ønsker at bidrage til høj kvalitet, patientsikkerhed og et godt arbejdsmiljø.
Om Afdelingen for Klinisk BiokemiAfdelingen for Klinisk Biokemi har afsnit i Køge, Roskilde og Nykøbing Falster med omkring 100 medarbejdere på hver matrikel, hvor bioanalytikere udgør den største faggruppe.
I Køge er afdelingen flyttet ind i moderne laboratoriefaciliteter i den nye laboratoriefløj. Her arbejdes med at udvikle fremtidens laboratoriedrift til gavn for patienter og samarbejdspartnere. Den nye medarbejder bliver en del af en afdeling præget af faglig stolthed, hjælpsomhed, humor og samarbejde.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende, og tiltrædelse sker efter nærmere aftale.
Region Sjælland glæder sig til at byde sin nye kollega velkommen.
AnsættelsesområdeRegion Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Ansættelsesområdet vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.
Regionen er forpligtet til at oplyse ansøgere om startlønnen for stillingen. Ansøgere får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, ansøgerens erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Det er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor der hver dag arbejdes for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.
Hospitalets optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejdes der målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.
Hos hospitalet bliver man en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Hospitalets ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan der arbejdes, udvikles og skabes gode resultater – for både borgere og medarbejdere.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
